IIQE MPF Chinese Quiz 03

強制性供款包括下列哪些方面？

Ⅰ. 有關僱員方面。
Ⅱ. 所有僱員方面。
Ⅲ. 自僱人士方面。
Ⅳ. 上述規則的應用實例。

強制性供款必須在供款日（指下文(vii)項所述的日期）或之前支付，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 僱主：必須從僱用有關僱員首日開始為該僱員作出強制性供款。
Ⅱ. 有關僱員（臨時僱員除外）：無須就僱用期首30日供款。
Ⅲ. 臨時僱員：臨時僱員須由受僱首日開始供款（即沒有免供款期）。
Ⅳ. 有關僱員（臨時僱員除外）：無須就僱用期首40日供款。

有關僱員（臨時僱員除外）：無須就僱用期首30日供款，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 為在緊接該30日免供期後的首個不完整工資期（如僱員的工資期是一個月或少於一個月）作出供款。
Ⅱ. 為受僱第30日所在的公曆月（如僱員的工資期多於一個月）作出供款。
Ⅲ. 即有關僱員須由受僱第30日或之後開始的首個完整工資期／公曆月開始供款。
Ⅳ. 有關僱員在受僱首30日及緊接該30日後的任何不完整供款期（視乎有關僱員的糧期而定），是無須作出強制性供款的，該段期間一般稱為「免供款期」。請同時參閱下文第(vi)項有關「供款期」的涵義。

就有關僱員（臨時僱員除外）而言，僱員及僱主雙方均須按僱員的有關入息的百分之多少（同時須受最低及最高有關入息水平的規定所限），分別為有關僱員作出供款，作為僱員及僱主的強制性供款？

就每月支薪的有關僱員而言，供款一般是按月作出的。每月最低及最高有關入息水平，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 最低有關入息水平：每月$7,100。
Ⅱ. 最高有關入息水平：每月$31,000。
Ⅲ. 最低有關入息水平：每月$7,500。
Ⅳ. 最高有關入息水平：每月$30,000。

就每月支薪的有關僱員而言，供款一般是按月作出的，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 月入低於最低有關入息水平（即每月$7,100）的有關僱員（臨時僱員除外）無須供款，但其僱主仍須作出相等於該僱員的有關入息的5%的供款。如該有關僱員選擇作出供款，該等供款將被視作自願性供款。
Ⅱ. 就月入介乎最低及最高有關入息水平（即每月$7,100至$30,000）的有關僱員（臨時僱員除外）而言，僱主及僱員各須支付相等於該僱員的有關入息的5%的強制性供款。
Ⅲ. 月入低於最低有關入息水平（即每月$7,100）的有關僱員（臨時僱員除外）無須供款，但其僱主仍須作出相等於該僱員的有關入息的6%的供款。如該有關僱員選擇作出供款，該等供款將被視作自願性供款。
Ⅳ. 就月入超逾最高有關入息水平（即每月$30,000）的有關僱員（臨時僱員除外）而言，僱主及僱員每月各須支付的強制性供款上限為$1,500。不論有關入息多寡，僱主及有關僱員均可選擇支付自願性供款，惟僱主作出的自願性供款款額無須與有關僱員的自願性供款款額相等。

就臨時僱員而言，僱主及僱員均須自僱員受僱首日開始支付強制性供款。最低及最高有關入息水平，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 最低有關入息水平：每日$300。
Ⅱ. 最高有關入息水平：每日$1,100。
Ⅲ. 最高有關入息水平：每日$1,000。
Ⅳ. 最低有關入息水平：每日$280。

就有關僱員而言，「有關入息」指由或須由僱主（直接或間接）支付予僱員作為該僱員的僱用代價，並以金錢形式表示什麼？

Ⅰ. 有關工資和薪金。
Ⅱ. 假期津貼和費用。
Ⅲ. 佣金和花紅。
Ⅳ. 合約酬金。

下列關於特准限期，說法正確的有哪些？

Ⅰ. 「特准限期」指僱主必須安排有關僱員參加強積金計劃的限期。
Ⅱ. 就有關僱員（臨時僱員除外）而言，特准限期是由該僱員開始受僱起計的首60日。
Ⅲ. 不過，就臨時僱員而言，無論該僱員加入哪類強積金計劃，其特准限期也是指由其受僱日起計的首10日。
Ⅳ. 就有關僱員（臨時僱員除外）而言，特准限期是由該僱員開始受僱起計的首90日。

當有關僱員登記參加強積金計劃時，如特准限期的最後一日是星期六、公眾假日，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，則特准限期順延至該日之後的哪些日子？

Ⅰ. 第一個並非星期日。
Ⅱ. 公眾假日。
Ⅲ. 烈風警告日。
Ⅳ. 黑色暴雨警告日的日子。

下列關於供款期，說法正確的有哪些？

Ⅰ. 就僱主而言：「供款期」指僱主支付或應支付有關入息予僱員的每段期間。
Ⅱ. 就有關僱員而言（臨時僱員除外）：如「工資期」不多於1個月（如每星期支薪或每月支薪一次），「供款期」指僱主向或應向僱員支付有關入息的每段期間，但不包括在受僱第30日或之前開始的任何「工資期」。
Ⅲ. 就有關僱員而言（臨時僱員除外）：如「工資期」多於1個月（例如每季支薪一次），「供款期」指僱主向或應向僱員支付有關入息的每段期間，但不包括由開始受僱當日至受僱第60日所在的公曆月的最後一日為止的期間。
Ⅳ. 就臨時僱員而言：「供款期」指僱主支付或應支付有關入息予僱員的每段期間。

就有關僱員而言（臨時僱員除外），「供款日」，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 有關供款期終結日所在的公曆月最後一日之後的第11日。
Ⅱ. 特准限期終結日所在的月份最後一日之後的第10日。
Ⅲ. 有關供款期終結日所在的公曆月最後一日之後的第10日。
Ⅳ. 特准限期終結日所在的月份最後一日之後的第15日。

就不屬於行業計劃成員的臨時僱員而言「供款日」，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 有關供款期最後一日之後的第10日。
Ⅱ. 特准限期終結日所在的供款期最後一日之後的第10日。
Ⅲ. 有關供款期最後一日之後的第9日
Ⅳ. 特准限期終結日所在的供款期最後一日之後的第11日。

就屬行業計劃成員的臨時僱員而言，「供款日」指僱主與有關計劃受託人雙方協議的下列哪些日子？

Ⅰ. 緊接就有關供款期支付有關入息之後的第三個工作日（星期六除外）。
Ⅱ. 有關供款期最後一日之後的第15日。
Ⅲ. 緊接就有關供款期支付有關入息之後的下一個工作日（星期六除外）。
Ⅳ. 有關供款期最後一日之後的第10日。

下列關於供款日，說法正確的有哪些？

Ⅰ. 為釐定上述僱員的供款日，在就特准限期的定義計算限期時，即使受僱第60日是星期六、公眾假期，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，特准限期仍在該日結束。
Ⅱ. 為釐定上述僱員的供款日，在就特准限期的定義計算限期時，即使受僱第90日是星期六、公眾假期，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，特准限期仍在該日結束。
Ⅲ. 如供款日是星期六、公眾假日，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，則供款日順延至該日之後第一個並非星期六、公眾假日、烈風警告日或黑色暴雨警告日的日子。
Ⅳ. 如供款日是星期六、公眾假日，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，則供款日順延至該日之後第二個並非星期六、公眾假日、烈風警告日或黑色暴雨警告日的日子。

下列關於付款結算書，說法正確的有哪些？

Ⅰ. 僱主支付供款時，必須擬備並向受託人提交供款結算書。
Ⅱ. 當中列明每名有關僱員（但不包括參加行業計劃，並在緊接獲支付有關入息之後的下一個工作日（星期六除外）作出供款的臨時僱員）的有關入息及供款款額。
Ⅲ. 特准限期終結日所在的供款期最後一日之後的第10日；
Ⅳ. 當中列明每名有關僱員（但不包括參加行業計劃，並在緊接獲支付有關入息之後的下一個工作日（星期六除外）作出供款的臨時僱員）的所有入息及供款款額。

僱主必須在支付月內最後一次供款之後的7個工作日內，給予每名有關僱員（但不包括參加行業計劃，並在緊接獲支付有關入息之後的下一個工作日（星期六除外）作出供款的臨時僱員）一份每月供款紀錄，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 有關僱員的有關入息。
Ⅱ. 有關僱員的所有入息。
Ⅲ. 由僱主支付及從有關僱員的有關入息中扣除的供款款額（強制性和自願性，如有）。
Ⅳ. 向受託人支付供款的日期。

自僱人士的定義及款額，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 自僱人士指並非以僱員身分收取有關入息的人。
Ⅱ. 而該等有關入息是源自該人在香港（全部或部分）生產貨品或提供服務，或源自在香港從事向香港或香港以外地方提供貨品或服務的營業。
Ⅲ. 此類人士須按有關入息的5%作出強制性供款，同時須受最低及最高有關入息水平的規定所限（詳見下文第(vi)項）。
Ⅳ. 自僱人士不會另有僱主的10%供款。

下列關於自僱人士的供款期及供款日，說法正確的有哪些？

Ⅰ. 自僱人士必須在每個供款期的供款日或當日終結前向計劃受託人支付供款。
Ⅱ. 供款期可以是一年或一個月，按自僱人士的選擇而定。自僱人士必須在所參加的計劃的每一個財政期終結前至少40日向受託人報告。
Ⅲ. 如供款日是星期六、公眾假日，或《釋義及通則條例（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日，則供款日順延至該日之後第一個並非星期六、公眾假日、烈風警告日或黑色暴雨警告日的日子。
Ⅳ. 供款日指有關供款期的最後一日。

供款期可以是一年或一個月，按自僱人士的選擇而定。自僱人士必須在所參加的計劃的每一個財政期終結前至少30日向受託人報告，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 其於該計劃下一財政期將按年還是按月供款。
Ⅱ. 其於該計劃下一財政期的有關入息。
Ⅲ. 如果選擇按月供款，可以書面向計劃受託人註明其供款期，其每月供款日是供款期的最後一日。
Ⅳ. 如果選擇按年供款，則供款日指該自僱人士所加入的計劃的財政月度的終結日。

自僱人士的確定「有關入息」，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 自僱人士如以最近期的稅務局評稅通知書作為其有關入息的證明，除非該評稅通知書已發出超過兩年，否則通知書列明的應評稅利潤，可被接納為其有關入息（如通知書所涵蓋的期間不足或超過一年，則應按比例調整）。
Ⅱ. 如最近期的評稅通知書已發出超過兩年，或自僱人士按照《稅務條例》就評稅結果提出反對或上訴，或自僱人士所提供的證明不包括最近期的評稅通知書，則其年內的有關入息將等同該人所聲明的上一課稅年度應評稅利潤。蓄意向受託人作出失實或誤導的聲明屬刑事罪行。
Ⅲ. 如自僱人士無法向受託人提供有關入息的證明（例如評稅通知書）（而受託人信納該人確實無法提供證明），並聲稱其入息低於最低有關入息水平（請參閱下文3.7.1(b)(vi)），則其有關入息將視為等同《稅務條例》第28條所指的基本免稅額。
Ⅳ. 如自僱人士無法提供任何證明，而受託人不信納該人無法提供證明的理由，則將以最高有關入息水平（即每年$360,000）作為該自僱人士該年的有關入息。

自僱人士的負收入，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 該自僱人士可終止支付強制性供款，但當其有關入息超逾最低有關入息水平（即每年$85,000）時，便應恢復作出強制性供款。
Ⅱ. 如果自僱人士的業務蒙受虧損，該人可向受託人呈交一份結算表，說明其業務的淨虧損額及該款額的計算方法。
Ⅲ. 該淨虧損額應涵蓋有關自僱業務上一財政期的情況（此款額將用以釐定該自僱人士在計劃的下一財政期的有關入息）。
Ⅳ. 該自僱人士可終止支付強制性供款，但當其有關入息超逾最低有關入息水平（即每年$85,200）時，便應恢復作出強制性供款。

就自僱人士的強制性供款而言，最低及最高有關入息水平，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 最低有關入息水平為每月$7,000或每年$85,200。
Ⅱ. 最高有關入息水平則為每月$30,000或每年$360,000。
Ⅲ. 最低有關入息水平為每月$7,100或每年$85,200。
Ⅳ. 最高有關入息水平則為每月$31,000或每年$360,000。

如自僱人士在整段為期12個月的財政期內有部分時間並不屬於強積金計劃成員，則上述的最低及最高有關入息水平須按比例調整，方法是將利潤的款額除以該段期間的日數，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 最低有關入息水平=$85,200xDC/365。
Ⅱ. 最高有關入息水平=$360,000xDC/365。
Ⅲ. 最低有關入息水平=$85,200xDC/360。
Ⅳ. 最高有關入息水平=$361,000xDC/365。

自僱人士的特准限期，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 自僱人士的「特准限期」指自僱人士必須參加強積金計劃成為成員的限期。
Ⅱ. 自僱人士的特准限期為90日。
Ⅲ. 當自僱人士登記參加強積金計劃時，如特准限期的最後一日是星期六、公眾假日，或《釋義及通則條例》（第1章）第71(2)條所界定的烈風警告日或黑色暴雨警告日。
Ⅳ. 則特准限期順延至該日之後的第一個並非星期六、公眾假日、烈風警告日或黑色暴雨警告日的日子。

自僱人士的按月供款，合夥人，終止自僱，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 就按月支付的強制性供款而言，自僱人士只須把全年入息除以財政期內完整月份的數目，便可得出每月的有關入息。
Ⅱ. 自僱人士如屬合夥業務的合夥人，必須按照在有關財政期內從合夥業務賺得利潤中所佔的份額，按比例計算其有關入息。
Ⅲ. 自僱人士如終止自僱，必須通知計劃受託人，並在其終止自僱的該個供款期的最後一日或之前，作出最後供款。
Ⅳ. 自僱人士如屬合夥業務的合夥人，必須按照在有關財政期內從合夥業務賺得利潤中所佔的份額，按比例計算所有入息。

自願性供款，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 強積金法例條文。
Ⅱ. 信託安排等。
Ⅲ. 供款的投資。
Ⅳ. 僱主須供款。

所有適用於強制性供款所產生的累算權益的強積金法例條文，均適用於自願性供款所產生的累算權益，除卻有關以下項目的條文，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 權益的歸屬。
Ⅱ. 權益的刪除。
Ⅲ. 權益的可調動性。
Ⅳ. 權益的提取。

自願性供款的信託安排等，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 由自願性供款所產生的計劃資產須由負責管理強制性供款所產生的資產的同一核准受託人。
Ⅱ. 由自願性供款所產生的計劃資產須由負責管理強制性供款所產生的資產的不同核准受託人。
Ⅲ. 具資格投資經理及保管人根據強積金法例管理。
Ⅳ. 由自願性供款所產生的資產，亦受彌償保險保障。

自願性供款的供款的投資，補償基金，僱主須供款，下列說法正確的有哪些？

Ⅰ. 在強積金計劃下，自願性供款的投資限制，與強制性供款的投資限制不同。
Ⅱ. 在強積金計劃下，自願性供款的投資限制，與強制性供款的投資限制相同。
Ⅲ. 補償基金對由自願性供款所產生的累算權益的保障，與對由強制性供款所產生的累算權益的保障相同。
Ⅳ. 在符合強積金計劃的管限規則的前提下，僱主可為其有關僱員作出自願性供款。如僱主欠付自願性供款，計劃的有關受託人亦須與僱主跟進。